雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | グループ会社の事務所・研修施設の受変電・給排水・消防・空調等の設備管理や建物維持・運営を行っています。・点検や故障初期対応、工事や保守立会い・施設内、各社・各部門との打合せ・パソコン使用を含む事務等 (作業報告書・点検記録簿作成、エネルギー管理など)・社内イベント設営他将来的には、工事立案〜日程・予算管理、業者との連絡や、工事計画等のマネージメント業務もお任せしていきます。業務の変更範囲:会社の定める業務 |
勤務地 | 東京都足立区中川4−16−29 技術・情報センター1F内当社事務所 |
賃金 | 280,000円〜280,000円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 8時50分〜17時20分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | 15時間 |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 126日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | 必須 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
特記事項 | ※家族手当:扶養親族を有する方のみ対象。子供以外は4人まで、子供は上限なし。1人につき11,000円/月を支給。※住宅手当:■家族用(配偶者、同性パートナー又は扶養親族を有する世帯主。但し、支給期限40歳迄。)■単身用(支給期限は31歳迄)※補助額は居住地域・年齢により異なる。※通勤手当:1km未満の交通機関は自己負担。 通勤定期券利用の場合、上限50,000円/月。 実費支給の場合、上限4,600円/日往復。 マイカー通勤の場合は、上限片道50km。※年次有給休暇は、入社時期により按分した日数を付与。※ |
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